Se ha hablado mucho acerca del liderazgo en todos los campos, pero en este apartado, quiero enfatizar acerca del liderazgo empresarial, para que sirve, en qué consiste y especialmente usted como lo puede aplicar.
Lo primero es definir ¿qué es liderazgo empresarial? en un contexto general lo entendemos como el saber dirigir una empresa. Pero... esa definición corresponde únicamente al liderazgo del gerente de la empresa. El liderazgo empresarial, puede ser aplicado por los jefes de áreas o sencillamente por cualquier trabajador.
El grado, cargo o función que un trabajador desempeñe en una organización, no es lo que define el rol de líder; así que cualquiera puede tener esa cualidad. Es muy importante saber que en una organización cada uno cumple una función, pero en el sentido productivo, todos son trabajadores de un equipo que busca un solo objetivo. Algunos lo harán como directores, otros como trabajadores de planta e inclusive como mensajeros; pero todos hacen parte integral del funcionamiento de una organización.
¿Para qué sirve el liderazgo empresarial?
Es suficiente decir que una empresa puede decrecer o progresar de acuerdo al líder. Un líder no tiene todas las soluciones a los problemas o retos, puede ser muy inteligente, pero no podrá proponer las estrategias para superar los retos que se le presenten a la organización.
Supongamos que existe una empresa X, que tiene un gerente, una junta directiva, una planta de personal suficiente y todos ellos son altamente calificados para su función a la que se les asigna. Pero ninguno de ellos es líder, entonces no habrá quien pueda proponer estrategias para superar retos externos que se presenten. Se supone que esta es una cualidad del Gerente o junta directiva, pero si ninguno de ellos es líder, sencillamente la empresa ira al desastre.
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